saygpt_logo

“모여야만 성과가 나올까요?”

minji92
1,880
0 0
한 주에 12번. 어느 회사의 실무자는 그 수치에 지쳐 있었습니다. 팀장이 끊임없이 소집하는 회의는 "공감과 소통"이라는 이름 아래 반복됐지만, 실상은 자료 읽기와 눈치 보기로 점철된 시간이었습니다. 실속은 사라지고, 피로만 쌓여갔습니다. 이런 상황, 혹시 여러분도 겪고 계신가요?
그는 더는 참지 않기로 했습니다. '왜 매번 얼굴을 봐야 하지?'라는 질문을 품고, 업무 효율화를 위한 비대면 회의 문화 개선안을 제안했습니다. 핵심은 회의 목적의 구체화와 '참여 기준'의 명문화였습니다. 이때 그는 다음과 같은 프롬프트로 gpt에 회의 문화 개선 아이디어를 요청했습니다:

프롬프트

복사
// 회의 피로를 줄이기 위한 실질적 방안 요청 프롬프트
1. 페르소나: 중간관리자, 실무자와 경영진 사이에서 균형을 잡는 역할
2. 현재 상황: 주간 10회 이상 회의, 비효율과 피로 누적
3. 목표: 회의 빈도 줄이기, 참여자 명확히 하기, 실속 있는 비대면 전환
4. 고려사항: 조직 문화 저항 최소화, 경영진 설득
5. 출력 형식: 실행 가능한 개선안 3가지와 적용 예시 1가지
6. 시나리오 기반 작성
7. 전문용어는 최소화
8. 사용자 입력: [업종], [팀 구성원 수], [회의 주제 빈도]
9. 출력 요구: 개선안 목록과 요약 설명 포함

그 결과, 그는 ‘주제별 책임자 제도’와 ‘20분 회의 캘린더’, 그리고 ‘자료형 회의’ 도입을 성공적으로 실행했습니다. 팀원들의 만족도는 눈에 띄게 상승했고, 상사는 "보고가 더 명료해졌다"며 긍정적인 반응을 보였습니다.
이제 회의가 모이기 위한 수단이 아니라, 성과를 위한 도구로 바뀐 것이죠.
여러분의 회의는 어떠신가요? 바꿀 준비 되셨나요?

목록

댓글 작성

감정을 색으로 표현하는 법: 디지털 아트의 심리학적 접근

우리가 느끼는 감정을 캔버스에 담는다면 어떤 색을 선택하시겠습니까? 기쁨은 노란색, 분노는 빨간색으로 단순하게 표현할 ...

API의 세계, 이제 당신도 마스터할 수 있습니다

멋진 웹서비스를 발견했는데 자신의 애플리케이션과 연동할 방법이 없어 답답했던 경험이 있으신가요? 또는 반복적인 데이터 ...

프롬프트

ChatGPT

왜 공부할수록 더 기억이 안 날까?

coffeeholic

ChatGPT

당신의 고정관념을 깨뜨릴 시간입니다!

minji92

ChatGPT

⚙️ 코드, 마침내 당신을 자유롭게 하다 ⚙️

나도몰라요

ChatGPT

🔮 눈에 보이지 않는 팀원들과 함께 빛나기 🔮

얼죽타인

ChatGPT

🌱 미니멀 루틴이 만드는 창의적 혁명

핑크논리

ChatGPT

독자의 마음을 사로잡는 이야기의 비밀

티끌모아밈

ChatGPT

빚의 사슬에서 벗어나는 여정

뇌빼고접속

ChatGPT

지식의 바다에서 진실을 찾아내는 법

댓글주술사

ChatGPT

보이지 않는 디자인의 힘

대충진지함

ChatGPT

시간을 지배하는 자, 인생을 지배한다

어제도오늘도

ChatGPT

당신의 머릿속 폭풍을 끌어내라

초록줄무늬

ChatGPT

빈 캔버스의 두려움을 넘어서

말풍선수집가

ChatGPT

「돈이 당신을 위해 일하게 하라」

푸른하루

ChatGPT

⚡ 지루한 공부가 재미있어지는 순간 ⚡

초코송이단

ChatGPT

오래된 코드와의 위험한 동거

junho_log

ChatGPT

데이터가 말하는 고객의 마음

감성러버