saygpt_logo

“모여야만 성과가 나올까요?”

minji92
1,696
0 0
한 주에 12번. 어느 회사의 실무자는 그 수치에 지쳐 있었습니다. 팀장이 끊임없이 소집하는 회의는 "공감과 소통"이라는 이름 아래 반복됐지만, 실상은 자료 읽기와 눈치 보기로 점철된 시간이었습니다. 실속은 사라지고, 피로만 쌓여갔습니다. 이런 상황, 혹시 여러분도 겪고 계신가요?
그는 더는 참지 않기로 했습니다. '왜 매번 얼굴을 봐야 하지?'라는 질문을 품고, 업무 효율화를 위한 비대면 회의 문화 개선안을 제안했습니다. 핵심은 회의 목적의 구체화와 '참여 기준'의 명문화였습니다. 이때 그는 다음과 같은 프롬프트로 gpt에 회의 문화 개선 아이디어를 요청했습니다:

프롬프트

복사
// 회의 피로를 줄이기 위한 실질적 방안 요청 프롬프트
1. 페르소나: 중간관리자, 실무자와 경영진 사이에서 균형을 잡는 역할
2. 현재 상황: 주간 10회 이상 회의, 비효율과 피로 누적
3. 목표: 회의 빈도 줄이기, 참여자 명확히 하기, 실속 있는 비대면 전환
4. 고려사항: 조직 문화 저항 최소화, 경영진 설득
5. 출력 형식: 실행 가능한 개선안 3가지와 적용 예시 1가지
6. 시나리오 기반 작성
7. 전문용어는 최소화
8. 사용자 입력: [업종], [팀 구성원 수], [회의 주제 빈도]
9. 출력 요구: 개선안 목록과 요약 설명 포함

그 결과, 그는 ‘주제별 책임자 제도’와 ‘20분 회의 캘린더’, 그리고 ‘자료형 회의’ 도입을 성공적으로 실행했습니다. 팀원들의 만족도는 눈에 띄게 상승했고, 상사는 "보고가 더 명료해졌다"며 긍정적인 반응을 보였습니다.
이제 회의가 모이기 위한 수단이 아니라, 성과를 위한 도구로 바뀐 것이죠.
여러분의 회의는 어떠신가요? 바꿀 준비 되셨나요?

목록

댓글 작성

내 마음을 이해하는..gpt, 대화로 치유받을 수 있을까

누구에게도 쉽게 털어놓지 못하는 고민, 여러분도 가끔 마음속에만 담아두신 적 있으신가요? 저 역시 반복되는 불안과 외로움...

채용공고 스트레스 ChatGPT 도움받고 지원자 폭발

채용공고 써보신 분들 다 공감하실 거예요. 직무 설명부터 회사 소개까지 다 들어가야 하는데, 매번 비슷한 표현만 반복하다 ...

프롬프트

ChatGPT

팀원들과 효율적으로 소통하는 방법

감성러버

ChatGPT

0.1초의 승부: 속도가 비즈니스를 결정한다(백엔드)

혜린이모드

ChatGPT

코드 한 줄로 두 배의 성과를

생각많은밤

ChatGPT

API 개발자의 밤샘을 막는 테크닉

jaywalker7

ChatGPT

단 3초 만에 신뢰를 얻는 이메일의 비밀

밤하늘속으로

ChatGPT

5분의 투자로 1시간을 버는 방법!

coffeeholic

ChatGPT

데이터가 이끄는 품질혁신

minji92

ChatGPT

순간을 담는 예술

minji92

ChatGPT

엑셀 VBA 마스터하기: 반복 작업을 코드로 해방시키는 여정

coffeeholic

ChatGPT

연결의 예술에서 비즈니스 가치까지

밤하늘속으로

ChatGPT

영단어 암기의 혁명: 암기에서 습득으로 패러다임 전환

jaywalker7

ChatGPT

체중계가 알려주지 않는 다이어트의 진실

생각많은밤

ChatGPT

한 걸음씩 다가오는 변화: 달리기가 가르쳐준 성공의 비밀

혜린이모드

ChatGPT

도예가의 손끝에서 피어나는 예술

감성러버

ChatGPT

사용자를 사로잡는 웹사이트의 보이지 않는 법칙

junho_log

ChatGPT

알고보니 평범한 아이디어가 아니었음

초코송이단