saygpt_logo

Performance feedback prompts that drive growth

감성러버
2,605
0 0
"I don't know if I'm doing a good job." It's one of the most frustrating moments for employees, because their bosses are busy, so they end with a simple "good job," and there's no real guidance on what to improve.
I saw a really impressive change in one team when they started having structured feedback sessions every week for 10 minutes, and after three months, their job satisfaction and performance both improved dramatically. The key was that the feedback was growth-focused, not judgmental.

Prompt.

복사
Analyze as a coach who specializes in performance feedback.
Feedback Situation:
- To: [position/experience/responsibilities].
- Performance period: [weekly/monthly/quarterly].
- Key accomplishments: [things accomplished].
- Areas for improvement: [areas that need improvement].
SBI Feedback Model:
S (Situation): Specific situation description
B (Behavior): Observed behavioral skill
I (Impact): Consequences/impact of the behavior
Growth Promoting Questions:
- "What were you most proud of?"
- "How would you approach it next time?"
- "How can I help?"
Action Plan:
→ Specific goals for improvement.
→ Support/training needed
→ Next check-in schedule
Provide constructive feedback and growth suggestions tailored to [employee's situation].
Employees who receive this structured feedback are more aware of their strengths and are more willing to work on their weaknesses instead of being intimidated by them. As a manager, I've found that I'm able to connect with my team members on a deeper level.
Good feedback doesn't judge, it builds, so why not create a growth-focused feedback culture on your team?
목록

댓글 작성

투자의 길목에서 마주한 선택, 당신은 어떻게 하시겠습니까?

여러분, 재테크를 시작할 때 가장 어려운 점이 무엇인지 생각해보신 적 있으신가요? 많은 분들이 투자 전략을 세우는 과정에...

팀 프로젝트는 gpt로! 실시간 피드백!

여러 명이 함께 보고서를 작성하다 보면, 버전 관리나 의견 조율 때문에 시간이 오래 걸리잖아요. 저희 팀도 각자 작성한 내...

프롬프트

ChatGPT

혹시 모를 일에 대비한다는 건 비관주의가 아니라 현실주의다

jaywalker7

ChatGPT

아이디어는 많은데 어떤 걸 추진해야 할지 모르겠다는 달콤한 고민

밤하늘속으로

ChatGPT

진짜 캔버스에 그리기 전에 1000번의 가상 실험을 해봤다면?

coffeeholic

ChatGPT

똑같은 돈으로 더 많이 버는 사람들의 비밀은 효율성이다

minji92

ChatGPT

왜 좋은 내용인데 끝까지 듣지 않을까? 문제는 설계에 있다

푸른하루

ChatGPT

캐시가 없으면 못 살지만, 캐시가 틀리면 더 위험하다(분산 캐시 확인 프롬프트)

초코송이단

ChatGPT

문제가 터지고 나서 대응하는 건 관리가 아니라 수습이다

junho_log

ChatGPT

실패해도 배우고, 성공해도 배우는 테스트의 마법

감성러버

ChatGPT

실패해도 배우고, 성공해도 배우는 테스트의 마법

혜린이모드

ChatGPT

진짜 예술가는 베끼는 것도 창조적으로 한다

생각많은밤

ChatGPT

돈이 돈을 벌게 하는 시스템, 어떻게 만들까?

jaywalker7

ChatGPT

좋은 강의는 만들었는데, 왜 아무도 모르는 걸까?

밤하늘속으로

ChatGPT

1초 지연이 매출 손실로 이어지는 시대가 왔다

coffeeholic

ChatGPT

열심히 일한다는 착각 vs 효율적으로 일한다는 현실

minji92

ChatGPT

구글링 말고, 진짜 리서치가 창의력을 깨운다!

jaywalker7

ChatGPT

예술가는 혼자서 성장하는 것이 아니라 함께 만들어가는 것

밤하늘속으로