saygpt_logo

성장을 이끄는 업무 성과 피드백 프롬프트

감성러버
1,355
0 0
"제가 잘하고 있는 건지 모르겠어요." 직장인들이 가장 답답해하는 순간이에요. 상사는 바쁘다는 이유로 간단한 "수고했어"로 끝내고, 정작 어떤 부분을 개선해야 하는지 구체적인 가이드는 없으니까 혼란스럽죠.
한 팀에서 정말 인상적인 변화를 봤어요. 매주 10분씩 체계적인 피드백 시간을 가지기 시작했는데, 3개월 후 팀원들의 업무 만족도와 성과가 동시에 크게 향상되었거든요. 비결은 비판이 아닌 성장 중심의 피드백이었어요.

프롬프트

복사
성과 피드백 전문 코치로 분석해주세요.
피드백 상황:
- 대상자: [직급/경험/담당업무]
- 성과 기간: [주간/월간/분기]
- 주요 성과: [달성한 것들]
- 개선 영역: [보완이 필요한 부분]
SBI 피드백 모델:
S(상황): 구체적 상황 설명
B(행동): 관찰된 행동 기술
I(영향): 그 행동의 결과/영향
성장 촉진 질문:
- "어떤 부분이 가장 뿌듯했나요?"
- "다음에는 어떻게 접근하고 싶나요?"
- "제가 어떻게 도울 수 있을까요?"
액션 플랜:
→ 구체적 개선 목표
→ 필요한 지원/교육
→ 다음 점검 일정
[직원 상황]에 맞는 건설적 피드백과 성장 방안을 제시해주세요.
이런 구조화된 피드백을 받은 직원들은 자신의 강점을 더 잘 인식하게 되고, 부족한 부분도 위축되지 않고 적극적으로 개선하려고 노력해요. 관리자 입장에서도 팀원들과 더 깊이 있는 소통을 할 수 있게 되었답니다.
좋은 피드백은 직원을 평가하는 게 아니라 성장시키는 거예요. 여러분 팀에서도 이런 성장 중심의 피드백 문화를 만들어보시는 건 어떨까요?
목록

댓글 작성

“보이지 않으면 관리할 수 없고, 관리할 수 없으면 개선할 수 없다”

IT 운영팀장으로 일하면서 가장 답답했던 순간이 있습니다. 시스템 장애가 발생했는데 몇 시간이 지나서야 알게 된 일이었죠....

상상만 했던 나만의 만화 캐릭터, 어떻게 생명을 불어넣었을까?

오랫동안 머릿속에만 있던 만화 캐릭터들을 실제로 그려내고 싶었지만, 미술 실력이 부족해 늘 망설였어요. 스케치북에 끄적...

프롬프트

ChatGPT

졸업을 위한 마지막 관문, 이렇게 돌파하라! 프롬프트

대충진지함

ChatGPT

순간의 지혜 프롬프트

어제도오늘도

ChatGPT

심층 예술비평 프롬프트

초록줄무늬

ChatGPT

실감형 교육 프롬프트

말풍선수집가

ChatGPT

인력 계획을 명확하게 세우는 프롬프트

푸른하루

ChatGPT

실용적 창의성 프롬프트

초코송이단

ChatGPT

예술사조 프롬프트

junho_log

ChatGPT

글로벌투자 프롬프트

감성러버

ChatGPT

관점을 바꾸는 7가지 질문 프롬프트

혜린이모드

ChatGPT

숫자가 흔들릴 때, 마음을 지키는 프롬프트

생각많은밤

ChatGPT

학교 자율화 자동화 실천 프롬프트

jaywalker7

ChatGPT

쪼개서 살린 시스템 분리 프롬프트

밤하늘속으로

ChatGPT

슬랙 하나로 팀워크가 달라졌습니다(커뮤니케이션을 잘하려면 이 커뮤니케이션 도구 프롬프트!)

coffeeholic

ChatGPT

“질문이 수업을 바꾼다, 정말일까요?”

minji92

ChatGPT

물리적 한계를 뛰어넘는 메타버스 갤러리 프롬프트

나도몰라요

ChatGPT

인플레이션 시대를 견디는 가계경제 방어 프롬프트

얼죽타인