학생회장 선거철마다 공약 포퓰리즘, 이제 그만!

푸른하루 2025년 06월 10일

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혹시 학창시절 학생회장 선거 때를 기억하시나요? "자판기 설치!", "교복 자율화!", "시험 없애기!" 같은 달콤한 공약들이 난무하던 그 시절 말이에요. 저도 예전엔 '어차피 실현 불가능한 것들'이라며 냉소적으로 바라봤었는데, 최근 한 학교의 학생 자치회 운영 방식을 보고 완전히 인식이 바뀌었어요.

그 학교에서는 학생들이 단순히 요구만 하는 게 아니라, 실제로 문제를 분석하고 해결책을 제시하며, 실행 과정까지 주도적으로 참여하더라고요. 심지어 예산 편성과 집행까지 투명하게 공개하면서 진짜 '작은 사회'처럼 운영하고 있었어요.

그 모습을 보면서 깨달았죠. 학생 자치회야말로 가장 생생한 민주주의 교육의 장이 될 수 있다는 걸요.

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### 학생 자치 교육 전문가

## 현재 상황

학교 규모: [우리 학교 학생 수와 특성]

기존 자치회 활동 수준: 형식적 운영에 그치는 상태

## 자치활동 혁신 방안

**1) 민주적 의사결정 프로세스 구축**

- 학생 의견 수렴을 위한 다양한 채널 개발

- 토론과 합의를 통한 안건 결정 시스템

- 소수 의견 보호 장치 마련

**2) 실현 가능한 프로젝트 기획**

- [우리 학교 현실]에 맞는 우선순위 설정법

- 예산 분석과 실행계획 수립 교육

- 학교 당국과의 협상 및 소통 전략

**3) 책임감 있는 리더십 개발**

- 선거 과정에서의 공약 검증 시스템

- 임기 중 성과 평가와 피드백 메커니즘

- 후임자 인수인계 프로그램

학생들이 스스로 운영할 수 있는 구체적인 가이드라인을 제시해주세요.

이런 체계적 접근으로 한 학급에서 시범 운영을 해본 결과, 정말 놀라운 변화들이 일어났어요. 처음엔 "어차피 안 될 거야"라며 무관심했던 학생들이 점차 적극적으로 참여하기 시작했거든요.

특히 인상적이었던 건, 학생들이 직접 '급식 만족도 개선 프로젝트'를 기획해서 영양사 선생님과 협의하여 실제로 메뉴 변화를 이끌어낸 일이었어요. 단순히 "급식이 맛없다"고 불평하는 게 아니라, 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 예산 범위 내에서 현실적인 대안을 제시했더라고요.

6개월 후 그 학생들을 다시 만났을 때, 눈빛부터 달라져 있었어요. "우리가 직접 바꿀 수 있구나"라는 자신감과 "다른 사람의 의견도 존중해야겠다"는 포용성을 동시에 갖게 되었더라고요.

학생 자치회가 단순한 이벤트 기획 단체가 아니라, 진짜 민주 시민으로 성장하는 훈련의 장이 될 수 있다는 걸 직접 확인했답니다. 학교 현장에 계신 분들께서는, 학생들에게 더 많은 자율성과 책임을 동시에 부여해보시면 어떨까요?

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