회의가 길어질수록 집중력은 떨어지고, 결론은 흐려집니다. 여러분도 ‘이 회의, 꼭 이렇게 길 필요가 있을까?’라는 생각 해보신 적 있으시죠? 저 역시 비효율적인 회의에 지쳐, 팀원들과 함께 새로운 회의 문화를 실험해보기로 했습니다.
먼저, 회의의 목적과 핵심 의제를 숫자로 명확히 정리하는 방식을 도입했습니다. 아래와 같은 프롬프트를 활용해, 회의 전에 팀원 모두가 사전에 내용을 파악하고, 각자 의견을 준비할 수 있도록 했죠.
프롬프트
복사
역할: 당신은 효율적인 회의문화를 설계하는 조직 컨설턴트입니다.
1. 회의의 목적을 [목적]에 입력하세요.
2. 논의할 핵심 의제 3가지를 숫자로 정리하세요.
3. 각 의제별로 예상 소요 시간을 분 단위로 적어주세요.
4. 팀원별로 담당 의제를 배정하세요.
5. 회의 종료 후, 실제 소요 시간과 결론을 표로 정리해 주세요.
6. [ ] 안에 여러분의 내용을 입력하세요.
7. 결과물을 출력해 주세요.
결과!
회의 설계 및 결과 보고서
1. 회의의 목적
[목적]
신제품 출시를 위한 마케팅 전략 수립
신제품 출시를 위한 마케팅 전략 수립
2. 핵심 의제
-
타겟 고객층 재정의
-
온라인 마케팅 채널 선택
-
출시 이벤트 기획
3. 예상 소요 시간
-
타겟 고객층 재정의 – 20분
-
온라인 마케팅 채널 선택 – 25분
-
출시 이벤트 기획 – 15분
4. 팀원별 담당 의제 배정
-
타겟 고객층 재정의: 김민지 팀장
-
온라인 마케팅 채널 선택: 이준호 대리
-
출시 이벤트 기획: 박소연 사원
이렇게 숫자로 회의를 설계하니, 팀워크도 좋아지고 시간도 절약되었습니다. 여러분의 팀은 어떤 회의문화를 갖고 있나요? 직접 실천해보시고, 변화된 경험을 공유해주시면 좋겠습니다!
좋아요
0
아주 좋아요
좋아요
조금 좋아요
댓글
0
댓글 작성
빈 캔버스의 두려움을 넘어서
빈 캔버스 앞에 앉아있는 시간이 길어질수록, 마음속 불안은 커져갑니다. '무엇을 그려야 할까?' '내 작품이 충분히 좋을까?'...
다양성의 교실, 세계를 품다!
교실에는 다섯 개 국가에서 온 학생들이 함께했습니다. 언어와 문화적 차이로 인한 오해와 갈등이 빈번했고, 수업 참여도는 ...