매달 월급을 받자마자 어디론가 사라지는 돈! 이게 바로 많은 직장인들의 현실입니다. 수입은 꾸준히 있지만 저축은 늘지 않고, 예상치 못한 지출이 생길 때마다 금융 스트레스가 쌓입니다. 특히 물가상승과 함께 고정비는 계속 증가하는 상황에서 재정 관리는 더욱 어려워집니다.
저는 이러한 문제를 해결하기 위해 '50-30-20 재설계 방법론'을 개발했습니다. GPT에게 다음 형식으로 물어보세요:
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스마트 재정 관리 시스템
✦ 재정 현황:
• 월 소득: [세후 금액]
• 고정 지출: [주거비/대출/보험 등]
• 주요 변동 지출: [식비/교통비/여가 등]
• 현재 부채: [종류 및 금액]
• 저축 및 투자: [현재 금액 및 방식]
✦ 재정 목표:
• 단기(1년): [구체적 목표]
• 중기(5년): [구체적 목표]
• 장기(10년+): [구체적 목표]
✦ 라이프스타일 요소:
• 우선순위가 높은 지출: [포기하기 어려운 항목]
• 절약 가능한 영역: [줄일 수 있는 지출]
• 예상되는 생활 변화: [이사/결혼/진학 등]
위 정보를 바탕으로 나에게 맞는 지속 가능한 맞춤형 재정 관리 계획을 수립해주세요
최대한 지금 바로 수용하고 실행할 수 있도록 해야되며, 차이가 많이 나는 계획은 메타인지적으로 판단해서 제외해주세요.
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그 문제 어떻게 됐죠?” 이제 이런 질문이 사라졌어요
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