saygpt_logo

교육 프로그램 제대로 평가하기 프롬프트

jaywalker7
1,575
0 0
"교육했는데 정말 효과가 있었을까요?" 교육 담당자라면 누구나 하는 고민이에요. 교육 만족도는 높게 나왔는데, 실제 업무 현장에서는 변화가 보이지 않는 경우도 많고요. 그렇다고 단순히 시험 점수로만 평가하기엔 뭔가 아쉽잖아요.
저희 회사에서도 예전에는 교육 후 설문지 한 장으로 끝이었는데, 체계적인 평가 시스템을 도입한 후부터는 정말 의미 있는 변화들을 확인할 수 있게 되었어요. 무엇보다 교육생들도 자신의 성장을 명확히 인식하게 되면서 학습 동기가 크게 향상되었거든요.

프롬프트

복사
교육 프로그램 평가 전문가로 분석해주세요.
평가 범위:
- 프로그램명: [교육과정 이름]
- 대상: [직급/연령/경험 수준]
- 목표: [지식/기술/태도 변화]
4단계 평가 모델:
1) 반응 평가 (만족도)
2) 학습 평가 (지식/기술 습득)
3) 행동 평가 (현장 적용도)
4) 결과 평가 (성과 기여도)
측정 방법:
◇ 정량적 지표
◇ 정성적 관찰
◇ 장기 추적 조사
개선 포인트:
→ 커리큘럼 수정 사항
→ 교수법 개선 방향
→ 운영 방식 최적화
[교육 프로그램]의 종합적 평가와 개선방안을 제시해주세요.
이런 체계적 평가를 통해 개선된 교육 프로그램들은 학습 전이율이 평균 60% 이상 향상되었어요. 특히 교육생들이 "내가 정말 달라졌구나"를 실감하게 되면서 자발적 학습 참여도도 크게 늘어났답니다.
좋은 교육은 만족도가 아니라 변화로 증명되는 거라고 생각해요. 여러분의 교육 프로그램도 진짜 효과를 측정해보시는 건 어떨까요?
목록

댓글 작성

예술가는 혼자서 성장하는 것이 아니라 함께 만들어가는 것

"예술은 천재들만의 영역"이라는 편견 때문인지, 예술 분야에서는 체계적인 멘토링 문화가 다른 분야에 비해 부족한 편이에요...

효과적인 학습법, 어떻게 개념정리 시작할까요?

요즘 많은 분들이 학습에 대한 의욕은 있지만, 어디서부터 어떻게 시작해야 할지 막막해 하십니다. 목표가 명확하...

프롬프트

ChatGPT

한 서버가 다운되자 전체 서비스가 마비된 그날

junho_log

ChatGPT

“결과만 알려주고 과정은 알려주지 않는” 상사가 만든 악순환

감성러버

ChatGPT

“누가 범인일까요?”라는 질문에 “빨간 모자”라고 답한 아이

혜린이모드

ChatGPT

엑셀표에 숨겨진 드라마를 찾아낸 순간

생각많은밤

ChatGPT

거만한 천재냐, 진정한 리더냐… 예술계에서 살아남는 법

jaywalker7

ChatGPT

마지막 순간에 욕심 부려 잃은 수익률 40%의 아픔

밤하늘속으로

ChatGPT

공교육으로는 해결되지 않는 그 사이의 공백들

coffeeholic

ChatGPT

고객이 “왜 이렇게 자주 먹통이 되나요?”라고 물었을 때

minji92

ChatGPT

99.9%와 99.99%의 차이가 매출 1억원이었다

푸른하루

ChatGPT

이메일만으로는 절대 해결되지 않는 것들

초코송이단

ChatGPT

20평 작업실에서 100평 스튜디오 못지않은 영감을 얻는 법

junho_log

ChatGPT

기획서대로 했는데 왜 아무도 감동하지 않을까?

감성러버

ChatGPT

첫 투자에서 30% 날린 후 깨달은 진짜 전략

혜린이모드

ChatGPT

40명이 한 교실에 앉아서 정말 배움이 일어날까?

생각많은밤

ChatGPT

하나의 거대한 앱이 무너뜨린 우리 팀의 야심

jaywalker7

ChatGPT

팀장 된 첫날, 모든 팀원이 나를 외면했던 그 순간

밤하늘속으로