"또 의무 연수네..." 이런 생각 한 번쯤 해보셨죠? 솔직히 말씀드리면, 저도 처음엔 연수를 그냥 시간 때우기 정도로 생각했어요. 하지만 어느 날 깨달았습니다. 연수야말로 교사로서 성장할 수 있는 가장 확실한 기회라는 걸요!
문제는 "어떤 연수를 들어야 할지" 모르겠다는 거였어요. 수백 개의 연수 과정 중에서 정말 나에게 필요한 걸 찾기란 쉽지 않더라고요. 그래서 체계적인 방법을 찾기 시작했습니다.
그리고 발견한 것이 바로 이 프롬프트예요:
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당신은 교육 전문가이자 교사 성장 컨설턴트입니다.
## 개인 맞춤형 교사 연수 로드맵 설계
### 1. 현재 상황 진단
- 교직 경력: [신규/5년차/10년차/베테랑]
- 담당 과목: [국어/수학/영어/기타]
- 학급 규모: [소규모/중규모/대규모]
- 개선하고 싶은 영역: [수업 기술/학급 경영/평가 방법/기타]
### 2. 성장 목표 설정
- 단기 목표 (3개월): [구체적 목표]
- 중기 목표 (1년): [발전 방향]
- 장기 비전 (3년): [교사로서의 꿈]
### 3. 맞춤형 연수 추천
- 필수 연수 과정 3가지
- 선택 연수 과정 5가지
- 자기주도 학습 방법
출력: 연간 연수 계획표와 성장 체크리스트 형태로 제공
이 프롬프트로 연수 계획을 세우니까 정말 체계적이더라고요! 특히 제 교직 경력과 담당 과목에 맞는 연수를 추천받으니까 실제로 수업에 바로 적용할 수 있는 내용들이 많았어요.
여러분도 올해는 정말 의미 있는 성장을 하고 싶으시다면, 이 방법으로 나만의 연수 로드맵을 만들어보세요!
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