Figma CEO、AIが職を再定義すると主張

FigmaのCEOであるDylan Field氏は、人工知能と未来の仕事に関する議論が本質を見失っていると主張している。彼の見解では、AIは職を奪うのではなく、再構築するために存在している。

Field氏はLennyのポッドキャストに出演し、人々がAIが自分たちの職を脅かしていないことを理解していると述べた。この発言は、AIの雇用への影響に関する懸念が続く中で行われた。しかし、Figmaの最新の研究はより楽観的な見方を示している。

Figmaが9月に発表した調査では、AIツールが生産性と創造性に与える影響を1,199人の専門家を対象に調査した。この調査結果は、大量の職業喪失に対する恐れに反論している。回答者の約60％が、AIが反復作業を減らし、「高付加価値の仕事」に集中できるようにしていると述べた。

Field氏は、これらの結果が創造的および技術的な産業全体で観察されたものと一致していると述べた。彼は、労働者が置き換えられるのではなく、オートメーションによって支援されていると説明した。彼は、AIツールとモデルの進化に適応することの重要性を強調した。

Figmaは、ウェブサイト、アプリ、デジタルインターフェースの設計のための協力的なソフトウェアで評判を築いてきた。同社はAIを活用して内部運営を合理化し、コストを削減しようとしているが、新しい創造的およびビジネスの機会を開くことに焦点を当てている。

Field氏は、AIが創造性を民主化し、非デザイナーが製品作成に参加できるようにすると信じている。これにより、直感的なAI駆動ツールを通じて創造する能力を得た人々が、業界全体でより広範な革新をもたらす可能性がある。