米国の技術大手を築いたH-1Bビザ保持者

アメリカは1990年にH-1Bビザを導入し、専門職に外国人労働者を雇用することで、多くの移民に「アメリカンドリーム」を実現する機会を提供しました。9月21日から、アメリカは新しいH-1B申請者に対して10万ドルの一時的な高額手数料を課し、世界中の熟練した専門家の間で懸念を引き起こしています。

歴史的に、このビザは多くの技術およびビジネス分野の著名な人物がアメリカで地位を確立するのを助けてきました。注目すべきH-1Bビザ保持者には、サティア・ナデラ、イーロン・マスク、ラジーブ・ジャインなどがいます。

マイクロソフトのCEOであるサティア・ナデラは、1994年に妻をアメリカに連れてくるのに苦労した後、グリーンカードを放棄してH-1Bに切り替えました。彼の指導の下、マイクロソフトはクラウドコンピューティング、AI、エンタープライズソフトウェアの分野で世界的なリーダーとなりました。ナデラは、マイクロソフトでの革新を推進する上で移民の才能の役割について頻繁に言及しています。

X Corp、テスラ、スペースXのCEOであるイーロン・マスクは、最初はJ-1交換訪問者ビザでアメリカに来て、学術訓練のためにH-1Bに切り替えました。マスクは、H-1Bビザの制限が世界のトップ人材へのアクセスを制限し、アメリカの革新を妨げると批判しています。

GQGパートナーズの会長であるラジーブ・ジャインは、1990年代にアメリカに移住した後、H-1Bビザを取得しました。彼は2016年にGQGパートナーズを共同設立し、1500億ドル以上の資産を管理しています。

新しいH-1B手数料は、熟練したインドの専門家に不均衡に影響を与えると予想されています。インド人は、最近のH-1B申請の約71％を占めています。現在のビザ保持者と更新は影響を受けませんが、この措置は、グローバル人材の誘致に対するアメリカのアプローチと、革新および技術分野への潜在的な影響についての議論を巻き起こしています。

専門家は、高い障壁を課すことがアメリカから高度な技術を持つ人材を遠ざけ、AI、クラウドコンピューティング、生物工学などの分野での革新を遅らせる可能性があると警告しています。これらの分野では、マイクロソフト、ズーム、テスラなどの企業が世界的な専門知識を活用して競争しています。